Sintesi
PCA Broker pubblica il Bilancio di Sostenibilità 2025, consolidando l’integrazione dei temi ambientali, sociali e di governance nella strategia aziendale. Il documento testimonia l’impegno concreto del broker assicurativo nel costruire un modello di business sostenibile che coniuga innovazione digitale, valorizzazione delle persone e responsabilità ambientale.
- il bilancio rappresenta un momento per definire con chiarezza gli obiettivi futuri e consolidare un metodo di lavoro trasversale
- la crescita professionale dei team rimane un elemento strategico
- la sostenibilità ambientale è un elemento chiave che permea il modo di pensare e di agire
- l’integrazione qualitativa della doppia materialità ha rafforzato il legame tra obiettivi di sostenibilità e strategia complessiva
Il nostro Bilancio di Sostenibilità 2025 è consultabile qui.
Un documento strategico per il futuro
Il secondo Bilancio di Sostenibilità di PCA rappresenta un passo significativo nel percorso che l’azienda ha intrapreso per integrare in modo sempre più strutturato la strategia ESG. Il contesto nel quale PCA opera continua ad evolvere rapidamente, con trasformazioni tecnologiche e crescente attenzione verso una gestione del rischio sempre più responsabile. La pubblicazione di questo bilancio non costituisce un semplice adempimento formale ma si configura come strumento di trasparenza verso tutti gli stakeholder e manifesto programmatico che orienta le scelte strategiche. Il documento è un momento per definire con chiarezza gli obiettivi futuri e consolidare un metodo di lavoro che coinvolge in modo trasversale tutte le funzioni aziendali. La rendicontazione puntuale delle performance ambientali, sociali ed economiche permette di monitorare i progressi, identificare le aree di miglioramento e comunicare con chiarezza l’impegno dell’azienda verso una crescita sostenibile e responsabile.
La centralità delle persone
Sul fronte delle persone, la crescita professionale dei team rimane un elemento strategico, perché il valore di PCA nasce direttamente dalla qualità e dalla competenza delle persone. PCA conferma il proprio impegno nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, consolidato dall’ottenimento della Certificazione UNI/PdR 125:2022 che attesta un sistema di gestione per la parità di genere. Il piano welfare si arricchisce di benefit mirati al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie, con misure specifiche per la genitorialità, il sostegno allo studio e l’equilibrio vita-lavoro. Nel 2025 è proseguito il programma People Management e sono stati ampliati i benefit del piano welfare aziendale, mentre la formazione continua costituisce leva fondamentale per mantenere elevati livelli di competenza tecnica e consulenziale. La valorizzazione del capitale umano si traduce in iniziative concrete che spaziano dai percorsi di crescita per giovani ad alto potenziale alla promozione della cultura del rischio attraverso programmi formativi dedicati.
Responsabilità ambientale e riduzione degli impatti
La sostenibilità ambientale è un elemento chiave che permea il modo di pensare e di agire di PCA, attraverso misure concrete per ridurre la propria impronta ecologica attraverso scelte operative quotidiane. Sul piano ambientale sono state avviate misure mirate per ridurre i consumi energetici nelle sedi e incrementare la digitalizzazione dei processi, contribuendo a limitare l’impatto ambientale delle attività. Gli obiettivi fissati sono ambiziosi e misurabili: puntare alla riduzione delle emissioni di CO2 del 10% entro il 2030 e all’acquisto di energia elettrica da fonti 100% rinnovabili certificate entro il 2026. Le iniziative spaziano dall’installazione di erogatori d’acqua e fornitura di borracce ai dipendenti alla promozione di comportamenti responsabili come lo spegnimento delle apparecchiature quando non utilizzate. L’azienda si impegna inoltre nell’incentivare forme di mobilità sostenibile, favorendo il car pooling e l’utilizzo di mezzi pubblici e nella riduzione del volume dei rifiuti prodotti attraverso il potenziamento della raccolta differenziata.
Governance trasparente e gestione integrata del rischio
PCA ha rafforzato l’impegno verso una governance sempre più trasparente e responsabile, valorizzando strumenti di controllo, compliance e gestione del rischio. L’integrazione dei criteri ESG nella gestione del rischio rappresenta un elemento distintivo della strategia aziendale che trasforma la sostenibilità da adempimento formale a leva competitiva. La doppia materialità adottata nel bilancio permette di analizzare simultaneamente gli impatti che l’azienda genera su ambiente e società e i rischi e le opportunità che i fattori ESG comportano per il business, rafforzando il legame tra obiettivi di sostenibilità e strategia complessiva in un’ottica di resilienza, innovazione e trasparenza.
Innovazione digitale al servizio della sostenibilità
PCA ha continuato a lavorare sul rafforzamento dei servizi, integrando nuove soluzioni digitali e ampliando la capacità di supportare i clienti attraverso analisi e strumenti evoluti di gestione del rischio. La trasformazione digitale non costituisce solo un obiettivo tecnologico ma si configura come elemento abilitante della strategia di sostenibilità, permettendo di ridurre l’uso di carta, ottimizzare i processi e migliorare l’efficienza operativa. L’azienda offre soluzioni digitali all’avanguardia, servizi di welfare aziendale e programmi di formazione mirati a diffondere una solida cultura del rischio all’interno delle organizzazioni. Questo modello trasforma la gestione del rischio da semplice obbligo normativo a leva strategica per lo sviluppo sostenibile del business, creando valore duraturo per le aziende clienti, per le persone che vi operano e per tutti gli stakeholder coinvolti.
Impegno verso il territorio e le comunità locali
Il rapporto che lega PCA con il territorio nel quale opera è profondo e consolidato, traducendosi in un impegno costante verso la sostenibilità e nella volontà di generare impatti positivi per le comunità locali. PCA sostiene attivamente iniziative che promuovono solidarietà, inclusione e benessere collettivo attraverso partnership durature con realtà sportive e culturali del territorio. Il rinnovo della storica partnership con il Derthona Basket conferma la continuità di una relazione che va oltre il campo da gioco e riflette la volontà dell’azienda di contribuire alla crescita di realtà sportive radicate nel territorio. Attraverso queste collaborazioni, PCA interpreta la responsabilità sociale non solo come sostegno economico ma come impegno concreto basato sulla partecipazione attiva e sulla costruzione di relazioni durature con le comunità di riferimento.
Il Bilancio di Sostenibilità 2025 di PCA Broker testimonia la maturità di un’organizzazione che ha fatto della responsabilità ambientale, sociale e di governance un elemento identitario. Il contributo di ciascuno rende PCA un’azienda più solida, innovativa e consapevole del proprio ruolo nel mercato, orientata verso una crescita sostenibile e responsabile.
Pubblicato in data 22 Gennaio 2026
