{"id":27341,"date":"2022-09-27T08:16:29","date_gmt":"2022-09-27T06:16:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcabroker.com\/inclusione-equita-e-diversita-fanno-crescere-il-mercato-e-le-assicurazioni\/"},"modified":"2025-11-12T16:55:20","modified_gmt":"2025-11-12T15:55:20","slug":"inclusione-equita-e-diversita-fanno-crescere-il-mercato-e-le-assicurazioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcabroker.com\/en\/inclusione-equita-e-diversita-fanno-crescere-il-mercato-e-le-assicurazioni\/","title":{"rendered":"Inclusione, equit\u00e0 e diversit\u00e0 fanno crescere il mercato \u2013 e le assicurazioni"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\"  alt=\"Inclusione, equit\u00e0 e diversit\u00e0 fanno crescere il mercato \u2013 e le assicurazioni - PCA Consultative Brokers\" title=\"Inclusione, equit\u00e0 e diversit\u00e0 fanno crescere il mercato \u2013 e le assicurazioni \u2013 PCA Consultative Brokers\" src=\"https:\/\/www.pcabroker.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/inclusione-equita-e-diversita-fanno-crescere-il-mercato-e-le-assicurazioni.jpg\" \/><\/figure>\n<p class=\"old-VC-separator-transparent\">\n<p> Viviamo in un mondo complesso e interconnesso in cui la diversit\u00e0, plasmata dalla globalizzazione e dal progresso tecnologico, costituisce il tessuto della societ\u00e0 moderna. Nonostante questa interconnessione c&#8217;\u00e8 anche una crescente polarizzazione \u2013 sia nel mondo fisico che in quello digitale \u2013 alimentata dalla politica dell&#8217;identit\u00e0 e dalla rinascita di ideologie nazionaliste.<\/p>\n<p>La diversit\u00e0 fa bene agli affari. Creare una forza lavoro veramente diversificata, a tutti i livelli organizzativi, diventa ogni anno pi\u00f9 avvincente. L&#8217;argomento morale \u00e8 abbastanza pesante, ma l&#8217;impatto finanziario \u2013 come dimostrato da pi\u00f9 studi \u2013 lo rende ancora pi\u00f9 convincente.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_84 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice dei contenuti<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.pcabroker.com\/en\/inclusione-equita-e-diversita-fanno-crescere-il-mercato-e-le-assicurazioni\/#QUANDO_CRESCE_LINCLUSIONE_CRESCE_ANCHE_IL_BUSINESS\" >QUANDO CRESCE L\u2019INCLUSIONE, CRESCE ANCHE IL BUSINESS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.pcabroker.com\/en\/inclusione-equita-e-diversita-fanno-crescere-il-mercato-e-le-assicurazioni\/#LE_PARI_OPPORTUNITA_NEL_SETTORE_ASSICURATIVO\" >LE PARI OPPORTUNITA\u2019 NEL SETTORE ASSICURATIVO<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"QUANDO_CRESCE_LINCLUSIONE_CRESCE_ANCHE_IL_BUSINESS\"><\/span><strong>QUANDO CRESCE L\u2019INCLUSIONE, CRESCE ANCHE IL BUSINESS<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.thegoodintown.it\/diversita-e-inclusione-stanno-diventando-importanti-per-le-aziende\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u201986%\u00a0delle\u00a0aziende<\/a> nel settore dei servizi finanziari\u00a0(banche, assicurazioni, ecc.) che operano in Italia promuove all\u2019interno dell\u2019azienda la\u00a0Diversity,\u00a0Equity\u00a0&amp;\u00a0Inclusion (Diversit\u00e0, equit\u00e0, inclusione, DE&amp;I), in particolare le politiche volte alla parit\u00e0 di genere.<\/p>\n<p>\u00c8 quanto emerge da uno <a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/it\/it\/pages\/financial-services\/articles\/italian-financial-industry-dei-maturity-index-2022---deloitte-italy---financial-services.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">studio della societ\u00e0 di consulenza Deloitte\u00a0in collaborazione con la School of Management dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Milano\u00a0<\/a>e volto a misurare il livello di maturit\u00e0 del grado di inclusione nelle organizzazioni raggiunto dalle aziende del settore finanziario.<\/p>\n<p>Secondo lo studio, cresce l\u2019attenzione nei confronti delle\u00a0tematiche di genere (con la promozione della rappresentanza femminile e di\u00a0formazione sull\u2019empowerment), le\u00a0iniziative legate alla genitorialit\u00e0, lo\u00a0sviluppo di una leadership inclusiva.<\/p>\n<p>Tuttavia, il dato reale \u00e8 che ancora oggi meno del 20% delle posizioni di vertice nelle aziende finanziarie \u00e8 affidato alle donne, mentre la percentuale sale al\u00a030%\u00a0per quanto riguarda le posizioni di\u00a0middle management.<\/p>\n<p>Lo studio ha anche messo in evidenza un grande divario fra piccole aziende e organizzazioni appartenenti a grandi network internazionali. Infatti fra le aziende che hanno partecipato all\u2019indagine e che dichiarano di avere una governance DE&amp;I, quasi 8 su 10 afferiscono a un network internazionale (79%) e hanno pi\u00f9 di 1.000 dipendenti (85%). Il 52% delle organizzazioni non hanno una governance DE&amp;I, cio\u00e8 non hanno delle politiche strutturate dedicate a questo tema.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LE_PARI_OPPORTUNITA_NEL_SETTORE_ASSICURATIVO\"><\/span><strong>LE PARI OPPORTUNITA\u2019 NEL SETTORE ASSICURATIVO<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il 9 marzo 2022 (guarda caso dopo l\u20198 marzo, giornata mondiale dei diritti della donna) \u00e8 stata firmata la\u00a0Dichiarazione congiunta sulla diversit\u00e0, inclusione e non-discriminazione\u00a0nel settore assicurativo europeo. L\u2019occasione \u00e8 stata la riunione del gruppo di lavoro del Comitato per il dialogo sociale nel settore assicurativo ISSDC (che sta per Insurance sectoral social dialogue committee), in cui le 18 organizzazioni sindacali aderenti a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uniglobalunion.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uni global union<\/a>\u00a0in rappresentanza di 12 paesi si sono confrontate con le rappresentanze datoriali aderenti a Insurance Europe, Amice e Bipar.<\/p>\n<p>In questo modo si fa finalmente un passo avanti sul terreno delle pari opportunit\u00e0 di sviluppo professionale nel settore assicurativo europeo. L\u2019obiettivo \u00e8 creare ambienti di lavoro sicuri e inclusivi in cui a tutti i lavoratori, indipendentemente dal genere e dall\u2019orientamento sessuale, siano assicurate le medesime opportunit\u00e0 di sviluppo e formazione. La dichiarazione sottoscritta si apre con l\u2019impegno delle parti a incoraggiare la diversit\u00e0, sostenere l\u2019inclusione e combattere la discriminazione in ogni settore lavorativo e a ogni livello. Il principio di inclusione, declinato nel luogo di lavoro, significa riconoscere, valorizzare e prendere in considerazione background, conoscenze, abilit\u00e0, bisogni ed esperienze differenti incoraggiandone l\u2019utilizzo per creare una forza lavoro coesa, diversificata ed efficace. Una parte del testo \u00e8 dedicata specificatamente al tema delle pari opportunit\u00e0 che vanno applicate a partire dalla stesura degli annunci di lavoro, dalla formulazione delle candidature e dell\u2019applicazione dei criteri di selezione. L\u2019assunzione diventa quindi il punto di arrivo di un processo privato di qualsiasi connotazione discriminatoria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PCA continua a monitorare i trend pi\u00f9 importanti, dentro e fuori il settore assicurativo, per arricchire la sua offerta di consulenza strategica e creare partnership di alto valore per i clienti.<\/p>\n<p><em>Siamo a vostra disposizione per continuare e approfondire la conversazione su questo tema e sulla valorizzazione dell\u2019inclusivit\u00e0, dell\u2019equit\u00e0 e della diversit\u00e0 nella vostra azienda compilando la form qui sotto. <\/em><\/p>\n<p><em>Se invece volete scoprire la nostra storia di innovazione e assistenza su misura del Cliente, vi invitiamo consultare la <\/em><a href=\"https:\/\/www.pcabroker.com\/wp-content\/uploads\/20220113-PCA-Presentazione-Corporate-01_sd.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>nostra presentazione<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n<p><em>Grazie per l\u2019attenzione!<\/em> <\/p>\n<p class=\"old-VC-empty_space\">\n\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f24899-o1\" lang=\"it-IT\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"24899\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27341#wpcf7-f24899-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Modulo di contatto\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"24899\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.6\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"it_IT\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f24899-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7dtx_version\" value=\"5.0.5\" \/><input type=\"hidden\" 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