{"id":26638,"date":"2021-01-18T10:26:05","date_gmt":"2021-01-18T09:26:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcabroker.com\/il-nuovo-welfare-aziendale\/"},"modified":"2025-11-12T16:55:30","modified_gmt":"2025-11-12T15:55:30","slug":"il-nuovo-welfare-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcabroker.com\/en\/il-nuovo-welfare-aziendale\/","title":{"rendered":"Il nuovo welfare aziendale"},"content":{"rendered":"
\"L'evoluzione<\/figure>\n

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La pandemia da Covid-19 ha colpito tutti, imprese, professionisti, lavoratori. L\u2019emergenza sanitaria ha acutizzato i bisogni sociali all\u2019interno delle aziende e reso pi\u00f9 evidente l\u2019interdipendenza fra gli assetti economici e gli equilibri ambientali. Anche il campo d\u2019azione del welfare ne sar\u00e0 influenzato in due direzioni:<\/p>\n

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  1. si dovranno adottare in azienda misure che, oltre a soddisfare gli interessi dei lavoratori, non abbiano impatti ambientali;<\/li>\n
  2. sar\u00e0 necessario rafforzare i legami fra le azioni di welfare delle imprese e le scelte degli enti e delle istituzioni locali.<\/li>\n<\/ol>\n

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    Mai come oggi il concetto di \u201cpeople care\u201d assume ancora pi\u00f9 valore rispetto a qualche mese fa. Una pandemia mondiale ha portato dei cambiamenti mai visti prima nella quotidianit\u00e0 delle persone e il lavoro \u00e8 uno dei principali settori che uscir\u00e0 rinnovato da questo periodo drammatico. L\u2019impegno non deve essere semplicemente quello di far ripartire il lavoro, ma di ripensarlo. Abbiamo visto in questi mesi come le persone si siano adattate a cambiamenti radicali e improvvisi: in alcuni casi la produttivit\u00e0 \u00e8 addirittura aumentata. La sfida \u00e8 sviluppare un nuovo concetto di lavoro che parta dal benessere del lavoratore, dalla conciliazione tra impiego e vita privata, dalla condizione della donna nel mondo del lavoro (PCA sostiene sempre Dive In Festival), alla salute e alla sicurezza. Su questi concetti occorre costruire nuovi piani welfare sempre pi\u00f9 completi, attuali, pensati partendo dai bisogni e dalle necessit\u00e0 delle persone.<\/p>\n

    I cambiamenti ci saranno necessariamente, perch\u00e9 cambiando in modo cos\u00ec radicale le modalit\u00e0 di lavoro si modificheranno le richieste che verranno dai dipendenti. Rester\u00e0 comunque prioritaria la questione salute: i sistemi di sanit\u00e0 integrativa sono considerati un supporto fondamentale per il sistema sanitario nazionale e rispondono ai bisogni di protezione della salute che sono in continuo cambiamento. Oltre a questo, ci saranno necessariamente nuove esigenze sociali legate agli sviluppi di questo particolare periodo basati su una nuova gestione del tempo, del lavoro, della vita privata. Ci dobbiamo preparare a un nuovo welfare con proposte sempre pi\u00f9 innovative.<\/p>\n

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    Indice dei contenuti<\/p>\nToggle<\/span><\/path><\/svg><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n